O livro inclui a avaliação de desempenho, carreiras profissionais, ética, deontologia e regime disciplinar, estatuto da aposentação, formação profissional, regime de pessoal dirigente, recrutamento e selecção, relação
jurídica de emprego e mobilidade e sistema remuneratório.
A sistematização obedece aos objectivos de integrar o direito da função pública no quadro geral da gestão de recursos humanos.
Inclui no CD:
Legislação Fundamental para a Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública.