Bertrand.pt - Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho

Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho

(2ª Edição)

de Pedro B. da Camara 

Editor: Editora RH
Edição ou reimpressão: outubro de 2015
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A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.
É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.
Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.
O presente manual, contextualizando a gestão de desempenho no âmbito de um modelo de gestão estratégica de pessoas e analisando o seu impacto nos sistemas que se situam a montante e a jusante, pretende dar um contributo prático de como construir um sistema desta natureza, como o implementar e como medir o seu contributo para os resultados de negócio.
É uma obra baseada na realidade portuguesa e dirigida a académicos, gestores e estudiosos desta área de conhecimento.

Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho
(2ª Edição)
ISBN: 9789728871567 Ano de edição ou reimpressão: 10-2015 Editor: Editora RH Idioma: Português Dimensões: 168 x 238 x 7 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 140 Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Gestão  >  Recursos Humanos

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