Sabe distinguir o que necessita: mentoring, coaching?
Pode qualquer um ser Mentor?
E é necessário ter preparação e conhecer as funções deste papel tão impactante na vida dos Mentees?
E as Organizações estão preparadas para o desenvolvimento de programas efetivos, sabendo formar e diferenciar os papéis do Mentor e do Mentee?
Sabe o que é o Reverse Mentoring e como funciona?
Domina o Mentoring como ferramenta estratégica na Gestão das Pessoas?
Conhece a aplicabilidade do Coaching?
E a sua prática no desenvolvimento pessoal e profissional enquanto Gestor de Pessoas?
De que forma a implementação de uma cultura de coaching nas organizações contribui para a sustentabilidade do negócio?
Como escolher um coach?
E que características e competências deve procurar?
E acerca da empatia, confiança, confidencialidade, compromisso?
Distingue o que é verdadeiro e falso acerca do Mentoring e Coaching?
Nestas páginas vai saber como tirar o melhor proveito nos relacionamentos de Mentoring e Coaching. A partilha é, e continua a ser, a máxima que a Maria Duarte Bello segue. Ao mesmo tempo que manuseia conceitos simples, mas potentes, expõe as aprendizagens como mentora e coach ao longo de mais de 25 anos de exercício profissional.
A originalidade do livro está na combinação única da investigação académica e o tom informal que usa na abordagem do mentoring e coaching responsáveis pela maioria dos planos, objetivos e ações desenvolvidas pelas pessoas.
Vai encontrar 29 testemunhos, retratos de Pessoas que Inspiram perfis e caminhos diferentes mas que têm como ponto comum serem fonte de inspiração, de situações vividas e reflexões sobre o modo de viver a vida.