Bertrand.pt - Gestão de Pessoas, Não de Pessoal

Gestão de Pessoas, Não de Pessoal

Os melhores métodos de motivação e avaliação de desempenho

de Victor H. Vroom 

idioma: Português do Brasil, Português
Editor: Editora Campus
Edição ou reimpressão: janeiro de 1997
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Originalmente publicados na Harvard Business Review, estes artigos expõem gerentes e funcionários a um dinâmico debate sobre os melhores métodos de motivação dos funcionários e avaliação de desempenho.
A primeira parte do livro apresenta duas estratégias para a criação de uma força de trabalho motivada e comprometida. A primeira concentra-se na motivação intrínseca, em formas de enriquecer os cargos e dar aos funcionários amplas responsabilidades, aumentando a sua noção de comprometimento e satisfação no trabalho. Pensadores proeminentes, como Frederick Herzberg e Richard Walton, defendem a maior participação do funcionário como uma chave para a criação de uma força de trabalho comprometida. Por outro lado, Rosabeth Moss Kanter argumenta em favor da eficácia das recompensas extrínsecas, estimulando os gerentes a transformar os seus funcionários em empreendedores, remunerando-os segundo o seu desempenho. A segunda parte do livro analisa a avaliação de desempenho. Michael Beer e outros acham que essa pode ser uma forma de avaliação eficaz, embora incompleta, enquanto Harry Levinson argumenta que a administração por objectivos pode aumentar a pressão sobre os indivíduos. Vários artigos descrevem sistemas de avaliação mais justos e realistas dos funcionários. Gestão de Pessoas, Não de Pessoal será de grande interesse a qualquer pessoa preocupada com o desenvolvimento e adopção de políticas que ajudem a construir uma força de trabalho leal, dedicada e comprometida.

Gestão de Pessoas, Não de Pessoal
Os melhores métodos de motivação e avaliação de desempenho
de Victor H. Vroom 
ISBN: 9788535200867 Ano de edição ou reimpressão: Editor: Editora Campus Idioma: Português do Brasil, Português Dimensões: 160 x 229 x 14 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 274 Tipo de Produto: Livro Coleção: Harvard Business Review Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Gestão  >  Recursos Humanos

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