Bertrand.pt - Gestão de Desempenho

Gestão de Desempenho

Comunique frequentemente. Diagnostique problemas. Motive os funcionários.

 

Editor: Actual Editora
Edição ou reimpressão: janeiro de 2020
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Converse regularmente sobre o desempenho.

As abordagens tradicionais para acompanhar o desempenho dos funcionários são cada vez mais criticadas. Um processo cíclico rígido que culmina numa avaliação anual geralmente não impulsiona o envolvimento dos colaboradores nem estimula sua melhoria. Mas, em vez de descartar completamente a prática, deverá encontrar o equilíbrio certo entre flexibilidade e formalidade.

O Guia HBR de Gestão do Desempenho fornece as melhores práticas para criar uma abordagem ágil, enquanto obedece a quaisquer procedimentos organizacionais anuais. ao entender onde as práticas padrão são bem-sucedidas e onde as táticas emergentes oferecem melhores soluções, poderá personalizar um processo que o ajude a avaliar com mais eficiência os colaboradores, fechar as lacunas de desempenho e garantir o crescimento.

Vai aprender a:

- Definir - e a adaptar - os objetivos dos colaboradores
- Observar o progresso e a fazer o check-in frequentemente
- Melhorar o desempenho através do feedback e da formação
- Criar oportunidades para o desenvolvimento
- Repensar o modo de utilização das classificações de desempenho
- Evitar o desgaste da sua equipa

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de Jeff Weiss 

Actual Editora
Gestão de Desempenho
Comunique frequentemente. Diagnostique problemas. Motive os funcionários.
ISBN: 9789896944384 Ano de edição ou reimpressão: 01-2020 Editor: Actual Editora Idioma: Português Dimensões: 134 x 208 x 14 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 238 Tipo de Produto: Livro Coleção: Guias Hbr Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Gestão  >  Gestão e Organização

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