Com uma carreira de 35 anos em grandes grupos económicos, quer portugueses quer multinacionais, destacou-se como líder na área da gestão de pessoas, chegando ao cargo de administradora. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, 5 anos, com formação em liderança feminina e executive coaching. Há 10 anos, dedica-se à consultoria em RH, mentoria e coaching, orientando profissionais e empresas na construção de carreiras significativas e ambientes de trabalho inclusivos. É voluntária em programas de mentoria, acredita no poder da partilha querendo contribuir para uma sociedade mais equilibrada. Autora do livro Empoderamento Feminino em Ação, lança agora Ecos de Mudança, desafiando paradigmas e promovendo a colaboração entre géneros como motor de progresso.(...)