James C. Hunter
Biografia
James C. Hunter é o autor de dois bestsellers internacionais: O Monge e o Executivo e Como Tornar-se um Melhor Líder.
Os seus livros são usados em diversos MBA e outros programas curriculares e já foram já traduzidos para 20 línguas, tendo vendido em todo o mundo mais de quatro milhões de exemplares.
O autor tem discursado perante inúmeras audiências sobre a liderança através do serviço, e já instruiu milhares de executivos no que diz respeito ao desenvolvimento destas características.
De entre a carteira de clientes do autor, incluem-se organizações como a American Express, a Best Buy, a McDonald’s, a Microsoft, a Nestlé e a Procter & Gamble, além do Exército, da Marinha, da Força Aérea e dos Marines.
Vive no Michigan com a mulher e a filha.
Os seus livros são usados em diversos MBA e outros programas curriculares e já foram já traduzidos para 20 línguas, tendo vendido em todo o mundo mais de quatro milhões de exemplares.
O autor tem discursado perante inúmeras audiências sobre a liderança através do serviço, e já instruiu milhares de executivos no que diz respeito ao desenvolvimento destas características.
De entre a carteira de clientes do autor, incluem-se organizações como a American Express, a Best Buy, a McDonald’s, a Microsoft, a Nestlé e a Procter & Gamble, além do Exército, da Marinha, da Força Aérea e dos Marines.
Vive no Michigan com a mulher e a filha.
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Como Tornar-se um Melhor Líder
Liderar é servir. Com este conceito essencial, expresso no seu bestseller O Monge e o Executivo, James C. Hunter cativou milhares de leitores e lançou as bases para um novo modelo de líder empresarial. Uma ideia inspiradora e revolucionária que já exigia um livro como este, para saber como implementá-la no mundo dos negócios.
Nesta autêntica bíblia de liderança, Hunter recorda os elementos básicos que compõem a definição do verdadeiro líder de serviço: a capacidade de influenciar os outros, as competências - com as quais não nascemos, mas que devemos adquirir - e o caráter do indivíduo, cujo desenvolvimento é inseparável do seu crescimento como líder.
Um regresso aos princípios básicos de integridade, respeito, autodomínio, honestidade, coragem e sacrifício, os atributos de um líder, que conduzem infalivelmente a resultados espetaculares.
Nesta autêntica bíblia de liderança, Hunter recorda os elementos básicos que compõem a definição do verdadeiro líder de serviço: a capacidade de influenciar os outros, as competências - com as quais não nascemos, mas que devemos adquirir - e o caráter do indivíduo, cujo desenvolvimento é inseparável do seu crescimento como líder.
Um regresso aos princípios básicos de integridade, respeito, autodomínio, honestidade, coragem e sacrifício, os atributos de um líder, que conduzem infalivelmente a resultados espetaculares.
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