Manager correctement la génération Y est un enjeu économique et social majeur. A l'aide des neurosciences, cet ouvrage met en évidence des axes de progrès de management en se penchant sur la cas spécifique du management de la génération Y comme indicateur fort des attentes de la population active dans son ensemble. Il fournit des clés comportementales et émotionnelles pour manager au quotidien et développer la motivation des jeunes mais également de l'ensemble des salariés.