Quelle place pour les RH dans l'entreprise ? Responsable des rémunérations, directeur marketing RH, consultant en reclassement... Les métiers des ressources humaines, de plus en plus stratégiques et spécialisés, ne se limitent pas à la seule gestion administrative des carrières. Les grandes entreprises ont placé la gestion des RH au coeur de leur stratégie. En conséquence, le marché du conseil s'est développé et les services RH se sont étoffés. Quelles sont les missions des RH ? Quel est le rôle des cabinets-conseils ? Quels sont les profils appréciés dans les services de RH ? Deux profils se partagent les postes. D'un côté, les opérationnels, salariés de « terrain » qui se sont orientés vers les RH ; de l'autre, des diplômés, de plus en plus nombreux, appréciés pour leurs connaissances des nouvelles méthodes de management et de la législation du travail. Y a-t-il une formation idéale ? Autant de questions qui trouveront des réponses dans ce guide.