Cet ouvrage présente les notions et théories clés pour comprendre les caractéristiques et les dynamiques qui animent la vie des équipes. Sur ces bases, il suggère des pistes et des leviers pour encadrer et conduire des équipes. Illustré de nombreux exemples issus de cas concrets et des études les plus récentes, cet ouvrage s'adresse aux étudiants des universités et écoles de commerce se destinant à une carrière dans les ressources humaines.
Équipe et management d'équipe. Obéissance à l'autorité et pouvoir. Leader et leadership. Conformité et innovation. L'émergence du consensus et des normes. Bibliographie. Index.