Especialista em liderança e capital humano, com experiência executiva e multinacional. Empreendedor, professor, investigador, speaker, consultor, coach, blogger e escritor, define a sua carreira como uma busca constante de novos desafios. Professor convidado do ISEG - Lisbon School of Economics and Management, nas áreas de leadership e human resources. Diretor da Revista Pessoas e Vice-Presidente da APG - Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas. É Doutorado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Évora. É ainda especializado em Strategic Talent Management pela London Business School e em Leadership pela Kellogg School of Management e pela Columbia University.
Numa linguagem que se pretende clara e simples, o autor explica os fundamentos da dinâmica das equipas e da motivação humana, abordando passo a passo as melhores práticas de uma liderança transformacional baseada no desenvolvimento do potencial humano. Daí o conceito de empowerment leadership. Empowerment significa que cada um de nós deve ter o poder de agir, de propor alternativas e de fazer escolhas. Cada um de nós deve poder fazer a diferença.
Contudo isso somente acontecerá se os líderes de todos os níveis da organização liderarem com eficácia, alinhados com a estratégia da empresa. E esta é a base do crescimento das equipas de alto rendimento, sendo este livro um instrumento de trabalho prático e essencial ao desenvolvimento de competências que são exigidas ao líder contemporâneo enquanto primeiro responsável pela otimização do capital humano num mundo cada vez mais volátil, fragmentado e mutável.