Un manuel désormais installé.
Le contrôle de gestion sociale est une composante et une extension du contrôle de gestion, qui a pour objet de contribuer à l'amélioration des performances et des coûts des systèmes de gestion des ressources humaines. C'est un domaine de gestion en pleine expansion. Les grandes entreprises ont implanté ou implantent actuellement les fonctions de contrôle de gestion sociale. La loi sur les 35 heures n'a pu qu'amplifier ce phénomène.
Cette nouvelle édition est une refonte totale. (plus de 50 % de texte nouveau).