Cet ouvrage aborde l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique et propose :
- 25 leçons traitant tous les aspects des programmes (principes généraux de la GRH et de la fonction publique, de l’évolution professionnelle ou des conditions d’exercice) ;
- Toutes les notions clés à connaître ;
- Des schémas et des éléments chiffrés ;
- De la méthodologie et des conseils.