Gilles Auzero

Cette nouvelle édition a pour auteurs Jean Pélissier, Gilles Auzero et Emmanuel Dockès. Les changements dans l'équipe des rédacteurs ont naturellement entraîné d'assez profondes modifications dans la présentation de l'ouvrage. Certains développements théoriques ont été allégés et formulés dans un langage dépouillé ; l'introduction a été écourtée ; les innovations législatives et jurisprudentielles ont été mises en valeur tout en les replaçant dans l'évolution de la discipline. La présentation des importantes réformes, intervenues depuis 2009, a été approfondie en tenant compte des textes d'application et des premières interprétations données par les juges ; les lecteurs auront ainsi une connaissance actualisée du nouveau droit de la représentation syndicale, de la négociation et des conventions collectives, de l'usage des modes originaux de rupture du contrat de travail comme la rupture conventionnelle et la prise d'acte. Les questions relatives à l'emploi qu'il s'agisse de la pratique des plans de départs volontaires , des règles récentes concernant la formation professionnelle ou l'assurance chômage sont présentées avec clarté et perspicacité

I. Le cadre institutionnel. Les sources des règles. Les institutions administratives et juridictionnelles. Le marché du travail. II. Le rapport d'emploi. L'accès à l'emploi. Le maintien dans l'emploi. La perte de l'emploi. III. Le rapport de travail. La prestation de travail. La rémunération du travail. IV. Les relations collectives. La représentation collective. Négociations et conventions collectives. Les conflits du travail.