Alcino Rodrigues
Biografia
Coach Profissional (áreas - Business, Career, Life, Sports Coaching and Coaching for Young (Coaching de Negócios, Carreira, Pessoal, Desportivo e Coaching de Jovens).
Formador em Soft-Skills (Áreas de Desenvolvimento Pessoal: Gestão de Conflitos, Gestão do Tempo, Liderança, Motivação, Inteligência Emocional, Gestão Emocional, Gestão de Equipas).
Formador em Inovação e Empreendedorismo.
Copywriter e Autor dos eBooks "Como ganhar a vida através da tua paixão?", "Sou pai de um atleta... E agora?", "Porquê sair da zona de conforto" e do blog Ser Único (serunico.wordpress.com).
Colaborador com artigos de opinião para vários blogs.
Dirigente e Treinador de Futsal.
Orador e Dinamizador de Equipas.
Formador em Soft-Skills (Áreas de Desenvolvimento Pessoal: Gestão de Conflitos, Gestão do Tempo, Liderança, Motivação, Inteligência Emocional, Gestão Emocional, Gestão de Equipas).
Formador em Inovação e Empreendedorismo.
Copywriter e Autor dos eBooks "Como ganhar a vida através da tua paixão?", "Sou pai de um atleta... E agora?", "Porquê sair da zona de conforto" e do blog Ser Único (serunico.wordpress.com).
Colaborador com artigos de opinião para vários blogs.
Dirigente e Treinador de Futsal.
Orador e Dinamizador de Equipas.
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Como Ser um Treinador de Excelência
Ser treinador é uma aventura, um desafio mas quando se deseja ser excelente e se trabalha para isso é necessário existir um foco no todo e não só nas competências técnicas. Assim fazem os melhores e assim é a minha perspectiva, baseada em experiências, estudos e exemplos, daquilo que um treinador deve ter para ser um treinador de excelência. Para ser um treinador bem-sucedido. Para que deixe marcas nos seus atletas. Para que todos se lembrem dele para o resto da sua carreira desportiva, profissional ou amadora. Possivelmente será uma perspectiva comum a muitos, quer sejam treinadores profissionais de alta competição, quer sejam amadores ou aspirantes a treinador, de um grande clube ou de um escalão de formação numa pequena associação desportiva.
Fruto da minha experiência como atleta de várias modalidades diferentes, dirigente e treinador, duma alargada pesquisa, do relacionamento com muitos outros treinadores, atletas, dirigentes, ao longo de 25 anos e do acumular de muitos anos de observação, com um grande alinhamento dos conteúdos com conceitos do Coaching e da Programação Neurolinguística, esta obra tem como foco as competências comportamentais chave e é suportada pelo pressuposto de que as bases da actividade de um treinador são a Liderança, a Comunicação e as Relações Interpessoais.
Para atingir a excelência é necessário dirigir o foco para estas três dimensões, não menosprezando no entanto as competências técnicas adquiridas. Isto será só o ponto de partida de um caminho a fazer, em direcção a grandes conquistas.
Fruto da minha experiência como atleta de várias modalidades diferentes, dirigente e treinador, duma alargada pesquisa, do relacionamento com muitos outros treinadores, atletas, dirigentes, ao longo de 25 anos e do acumular de muitos anos de observação, com um grande alinhamento dos conteúdos com conceitos do Coaching e da Programação Neurolinguística, esta obra tem como foco as competências comportamentais chave e é suportada pelo pressuposto de que as bases da actividade de um treinador são a Liderança, a Comunicação e as Relações Interpessoais.
Para atingir a excelência é necessário dirigir o foco para estas três dimensões, não menosprezando no entanto as competências técnicas adquiridas. Isto será só o ponto de partida de um caminho a fazer, em direcção a grandes conquistas.