O presente manual tem por objetivo dar a conhecer as várias etapas do processo de integração profissional das pessoas com deficiência, desde o momento em que iniciam o seu percurso de orientação e formação profissional, com recurso ao acompanhamento das organizações da área da deficiência, até ao momento em que iniciam a sua atividade profissional numa entidade empregadora, com recurso à apresentação de boas práticas ilustrativas. Os principais destinatários desta obra são as entidades empregadoras – privadas, públicas e sociais – que tenham como objetivo desenvolver ou incrementar a sua estratégia de diversidade e inclusão, recorrendo ao recrutamento de pessoas com deficiência. Não obstante, poderá interessar a qualquer entidade que trabalhe a empregabilidade destas.