Tests de logique, de créativité, de sensibilité ou d'aptitude verbale... Les recruteurs se sont mués en véritables profileurs pour valider leur " candidat idéal ". pour y faire face, une seule solution, vous entraîner pour être celui qu'on choisit. Afin de vous aider à préparer aux quantités de test utilisés par les recruteurs, et ouvrage pratique vous propose plus de 500 questions, regroupées en catégories calquées sur les modèles communément utilisés en entreprise. Calculez vos aptitudes verbales ou numériques, mesurez votre réactivité, testez votre Q.I.... sur un mode ludique, vous découvrirez les différents types de tests, apprendrez à y répondre et à mesurer vos performances. les réponses et scores obtenus vous aideront à vous évaluer et à mieux vous connaître. Vous ne changerez ni votre personnalité ni vos aptitudes. Mais vous apprendrez à répondre à ces types de questionnaires, à vous sentir à l'aise face à l'avalanche de questions et à prendre confiance pour que ces tests ne soient plus un piège mais un atout dans votre jeu. Savoir se préparer est déjà l'une des clés de la réussite.