Le point sur les relations entre espace de travail et performance, illustré de nombreux témoignages inédits. Que traduit notre aménagement intérieur ? Que révèle l'aménagement d'une entreprise ? Comment faire en sorte que l'équipe que nous dirigeons se sente mieux considérée ? Toutes ces questions peuvent trouver des réponses dans l'analyse de l'aménagement de l'espace. En effet, tout comme chez un particulier, la gestion de l'espace dans une entreprise dévoile ses caractéristiques (styles de management, culture d'entreprise. etc.), mais aussi son appréhension des évolutions du monde du travail (open space, management intergénérationnel, télétravail, etc). Pour la première fois sont rassemblés les points de vue de différents acteurs impliqués dans l'aménagement de l'espace : salarié, travailleur à domicile, dirigeant d'entreprise, architecte, ergonome, décorateur d'intérieur, psychosociologue, expert en Feng Shui, etc. Autant d'exemples à suivre ou à éviter au service d'un double objectif : démontrer les conséquences de l'aménagement de l'espace privé et professionnel sur l'individu en général et sur la performance des équipes en particulier ; identifier les possibilités d'utilisation de cet espace afin d'optimiser ses forces et ses faiblesses mais aussi la motivation et le dynamisme du personnel.