Desde praticar honestidade radical no local de trabalho, que passa por dizer adeus aos colaboradores que não se encaixam nas necessidades emergentes da empresa, ate´ a` motivação que e´ impulsionada por um trabalho desafiante e não por promessas, compensações, benefícios e planos de prémios, McCord desafia os gestores a equacionarem a forma como gerem as sua equipas.
Um livro muito prático para todos os lideres de empresas que enfrentam a dificuldade de atrair e reter talentos.