Connaît-on une crise de la motivation? La démotivation est-elle en train de devenir une " maladie contagieuse"? Pression, incertitude, déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle... Les facteurs de démotivation sont nombreux et touchent aussi bien les personnes en activité que celles à la recherche d'un emploi, les jeunes générations que les seniors, les équipes que l'encadrement. Après un panorama de la situation actuelle et un diagnostic des différentes sources de motivation/démotivation, l'ouvrage détaille un ensemble de leviers, démarches ou méthodes pouvant être mis en oeuvre dans différents contextes. Ce livre s'adresse à la fois aux responsables de ressources humaines et aux managers ayant une position de dirigeant d'équipe, mais également aux salariés et aux personnes à la recherche d'un emploi. Chacun y trouvera les outils - tests d'autoévaluation, témoignages -, qui l'intéressent pour favoriser ou faire renaître la motivation. Côté managers et ressources humaines, les leviers à activer ne manquent pas: formation, communication, système de rémunération... Côté salariés, de nombreuses pistes peuvent être explorées également: activité extra-professionnelle, télétravail, voire congé sabbatique ou reconversion. Un ouvrage qui donne les principaux rouages de la motivation individuelle et participe à la connaissance de soi, et de ses aspirations profondes.