Os Partidos Políticos e o Recrutamento do Pessoal Dirigente em Portugal
de Miguel Coelho
Grátis
Sobre o livro
A Lei de Ferro dos partidos políticos, apresentada no início do século XX
por Robert Michels, assenta no princípio da emergência, nos partidos de
massa, de uma profissionalização dos seus dirigentes e quadros da qual
resultou uma oligarquia que se movimenta por um interesse específico e que
capturou os mecanismos da sua própria eleição e sucessão.
A consolidação desta classe dirigente, inamovível e manipuladora, segundo
Michels, poderá, hoje em dia, com a tendência para a transformação dos
partidos de massas em partidos "catch all" e posterior surgimento dos
partidos cartel, constituir um dos fatores que contribuem para a crise das
democracias representativas numa sociedade marcada pelo acesso global à
informação, indutora junto dos cidadãos de vontade de partilha e
participação nos mecanismos de decisão política.
Em Portugal, os dois principais partidos do poder, PPD/PSD e PS, poderão
constituír um exemplo destas progressiva evolução de partidos de massas,
verificando-se, por consequência, a consolidação no seu interior de
diversas correntes de influência, a que correspondem diferentes formas de
funcionamento interno, enquadráveis nas diferentes propostas tipológicas
de partidos.
Compreender como se relacionam entre si e se, designadamente, no que
respeita ao processo de renovação e revezamento das lideranças nacionais,
a Lei de Ferro dos partidos políticos condiciona esse processo, é a
questão de partida para a qual se procura obter uma resposta. Em caso
afirmativo, vai-se procurar apurar qual o padrão de revezamento que tem
predominado, tentando estabelecer qual o tipo interno de partido que tem
prevalecido sobre os restantes.
Uma outra questão que se procura investigar é a problemática das eleições
diretas internas nos dois partidos - método introduzido com o propósito de
aprofundar o debate e participação eleitoral interna - respondendo à
questão de se saber se estas eleições diretas, efetivamente corresponderam
aos objetivos para que foram introduzidas.