Em meados de 1978, dois homens de 22 anos partilham um cubículo na sede da Procter & Gamble. Não são especialmente inteligentes ou ambiciosos, passam o dia a reescrever memorandos, que depois atiram para o cesto de papéis, num clássico basquetebol de escritório. "Fomos eleitos os dois funcionários com menos hipóteses de sucesso", recordará um deles mais tarde. Os dois homens chamam-se Jeffrey Immelt e Steven Ballmer. Antes de fazerem 50 anos, serão os presidentes-executivos da General Eletric e da Microsoft. Como chegaram lá? O que distingue os melhores do mundo? Trabalho árduo? Nem por isso - há quem trabalhe muito sem chegar a lado nenhum. Talento? O conceito, como veremos neste livro, é muito questionável. Geoff Colvin, editor da revista Fortune, passou anos a estudar o desempenho e a entrevistar alguns dos melhores performers do mundo. Munido da melhor ciência que se produziu sobre o tema, chegou a uma conclusão: não é o talento ou o trabalho que conduzem à perfeição, mas antes um esforço altamente focalizado, a que os cientistas chamam "prática deliberada". Em O Talento Não É Tudo, o autor desmonta uma série de mitos sobre o sucesso, revela em detalhe o que é a "prática deliberada" e como pode ser aplicada em qualquer situação - do desporto à gestão, da alta finança ao xadrez.