Os novos tempos exigem dos gestores capacidades profissionais totalmente diferentes daquelas a que estavam acostumados. Tempos de desafio, novas eras, um século que se inicia e uma nova mentalidade que deve prevalecer. Sabe-se que a maioria dos gestores e quadros empresariais funcionam com apenas 40% das suas reais capacidades, consomem apenas 10% do seu tempo fazendo aquilo que realmente é importante e 30% tentando obter credibilidade de modo a poderem ser realmente eficientes.
Como converter aspectos fundamentais da alta performance em técnicas que funcionam com sucesso para o gestor ou quadro empresarial moderno?
Mas como podem os quadros e gestores aumentar a sua compreensão de como eles gerem e, em última instância, de como funciona a sua alta performance?
Neste livro, os autores demonstram, de uma forma clara, como é realmente possível melhorarem o seu desempenho profissional tendo por base traves-mestras muito simples.