Bertrand.pt - Mavericks no Trabalho

Mavericks no Trabalho

Porque é que as mentes mais originais ganham no mundo dos negócios

de Polly LaBarre e William Taylor 

Editor: Actual Editora
Edição ou reimpressão: julho de 2007
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Com CD de entrevista aos autores

Este é um livro é sobre aqueles que inovam e revolucionam o futuro dos negócios. As suas ideias são originais, pouco convencionais e as suas estratégias revolucionárias apresentam alternativas viáveis para um plano de negócios de sucesso. Os Mavericks são conhecidos por assumirem uma grande independência em termos de pensamento e acção. Por isso este livro é para aqueles que querem fazer a mudança e ajudar as organizações e empresas onde trabalham a crescerem e a diferenciarem-se no mercado.

Numa época em que assistimos a uma grande concorrência e a inovação sem limites a única forma de se destacar da multidão será através de algo muito original. É esta a lição que as empresas, executivos e empreendedores apresentados neste livro defendem. Porque reconsideram a lógica dos negócios, estes casos de sucesso testemunham novas respostas aos desafios que as organizações e líderes enfrentam nos dias de hoje: como definir uma estratégia, como descobrir novas ideias, como se relacionar com os clientes e como é que os melhores recursos pessoais podem conseguir bons resultados. Uma obra essencial para quem quer marcar a diferença.

A abordagem de negócios Maverick defende que:

1. Ser diferente faz toda a diferença.
2. Partilhar valores vence a venda de valor.
3. A empresa que tem os clientes mais inteligentes ganha.
4. Ninguém é mais inteligente do que ninguém.
5. O carácter tem tanta importância como as credenciais.
6. Grandes líderes são aprendizes insaciáveis.

Mavericks no Trabalho
Porque é que as mentes mais originais ganham no mundo dos negócios
ISBN: 9789898101068 Ano de edição ou reimpressão: Editor: Actual Editora Idioma: Português Dimensões: 161 x 240 x 26 mm Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Gestão  >  Gestão e Organização

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