Este livro pretende ajudar a promover um novo estilo de liderança centrado na promoção do desenvolvimento integral da pessoa humana. ao discutir a prática da gestão em relação com a subsidiariedade e a solidariedade, tem-se em vista uma gestão das empresas que respeite a dignidade da pessoa humana, e assim crie condições sustentáveis que assegurem o sucesso das empresas, dos seus colaboradores e da própria sociedade.
Os desenvolvimentos mais recentes da economia baseiam-se numa sofisticada divisão do trabalho que exige empreendedores, empresas e líderes capazes de organizar, coordenar, inovar e assumir riscos. O novo modelo económico permitiu um grande aumento da produtividade e nos últimos 200 anos um crescimento económico sem precedentes colocou inúmeros desafios à sociedade.
O papel dos líderes empresariais está a evoluir, seguindo novos caminhos, com perspetivas extraordinárias.