Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 5e édition :
- construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national ;
- réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision ;
- élaborer de véritables outils de communication interne.
Elaborer le tableau de bord social à partir du bilan social.
Définir l'objectif du tableau de bord et les moyens d'y parvenir.
Adapter les tableaux de bord sociaux à leurs destinataires.
Utiliser les indicateurs sociaux.
Intégrer les référentiels externes.
Enrichir l'information chiffrée.
Analyser les constats sociaux.
Agir grâce au tableau de bord.
Communiquer à l'aide des tableaux de bord sociaux.
Fréquence des tableaux de bord sociaux.
Principaux tableaux de bord appliqués à la gestion du personnel.
Le contrôle de gestion RH.