Sur un sujet d'actualité qui fait polémique : les salaires des « grands patrons » français, un spécialiste de la question nous livre son point de vue. La rémunération des P-DG français, qui peut atteindre des montants faramineux, est multiforme - leur fixe étant plus que complété par les bonus, stock-options et autres actions gratuites. Et cela ne s'arrête pas à l'heure de leur départ : ils perçoivent alors les « golden parachutes » et les retraites financées par les entreprises ! Doit-on s'en offusquer et légiférer sur le sujet ? En réalité sont-ils les Français les mieux payés ? Peut-on comparer leurs rémunérations à celles de leurs homologues américains ? Le montant de leur rémunération met-il en péril leur entreprise ? Soyons clairs, sont-ils vraiment trop payés ? La réponse est probablement oui...