Le management ou l'art d'obtenir des salariés les résultats attendus d'eux change.
Sa rhétorique favorise désormais la mise en place d'un système de pouvoir machiavélien déculpabilisant pour les dirigeants. La méchanceté de l'homme constitue son point de départ. Il faut réussir à convaincre le manage qu'il est seul responsable de sa réussite ou son échec. L'idée d'un progrès du management pourrait donc bien être aussi naïve que celle d'un progrès de l'art.