Le travail, une valeur en voie de disparition, dit-on.
Qu'en est-il vraiment ? Ne confond-on pas sciemment travail et emploi ? Travail et activité ? Et si le travail-emploi est inexorablement appelé à perdre de son importance, par quoi remplacer la fonction socialisante qu'il a acquise pendant le XXe siècle ? Pour éviter toute réponse à l'emporte-pièce, une équipe de chercheurs universitaires s'est mise... au travail. Psychologie sociale, économie, démographie, sociologie, politologie, droit, théologie, philosophie : autant de domaines du savoir mobilisés pour cette recherche qui, si elle évite toute position péremptoire, veut à la fois fournir les outils théoriques pour la réflexion sur le temps présent, et orienter son regard vers l'avenir.
L'attribution, désormais envisageable, d'une allocation universelle (ou Revenu de citoyenneté) à tous offre-t-elle par exemple une solution plausible à la crise actuelle de l'emploi ? Faut-il au contraire tabler sur des gisements d'emploi encore inexploités ? Ou même, à l'exemple américain, sur une flexibilisation du marché du travail ? Quelles sont les conditions théoriques et pratiques auxquelles serait envisageable une modification en profondeur de notre rapport au travail et à l'emploi ? Au fil des études ici réunies, c'est à ces questions que le lecteur trouvera d'importants éléments de réponse.