L'entretien individuel devrait être, une fois dans l'année, un moment privilégié d'échange et de compréhension mutuelle entre un collaborateur et son supérieur hiérarchique.
Mais dans la réalité...
-Anticiper et s'y préparer -D'abord une rencontre entre deux personnes -Mettre en confiance et être à l'aise -Evaluer sans juger -Faire le point sur le travail de l'année -Savoir conclure -Un bon moment à passer