Le leadership est un facteur de compétitivité, d’efficacité collective et de progrès social et environnemental. Il est au cœur de la vie managériale des entreprises et soulève de nombreuses interrogations:
• Comment sait-on ce que l’on sait sur le leadership?
• Quelles sont les dérives et les vertus du leadership charismatique?
• Le leadership est-il une pratique rationnelle?
• Quelles sont les limites et les possibilités des formations dédiées au leadership?
• Comment appréhender les nouveaux défis de la mondialisation et du changement?
• Comment appréhender les défis posés par le bilan triple et la diversité grandissante?
• Quels sont les nouveaux défis de la communication?
Afin d’appréhender les dimensions morales, politiques et pratiques du leadership, l’auteur a interviewé 20 dirigeants de premiers plan (Vincent Bolloré, Alain Ducasse, Françoise Gri...) et 20 acteurs clés de la vie sociale des entreprises (Stéphane Fouks, Bruno Mettling, Véronique Morali...).
Mythes et réalités. Définitions : Connaissances et controverses Héroïsme : Utopie de l'omniscience et le facteur chance Rationalité : Les pièges de la rationalité. Charisme : Risques et vertus du charisme. Formations : Limites et possibilités des formations. Défis et opportunités. Complexité : Grands enjeux du monde contemporain Changement : Accélérations, resistances et attentes Bilan triple : Ressors de la transition responsable Diversité : Pragmatisme et innovation Communication : Au-delà de l'information et de la transparence.