O propósito de criação de valor numa empresa é frequentemente objeto de incompreensão. Por um lado, existe o preconceito de que a criação de valor para acionistas possa ser realizada em detrimento do respeito pelos interesses de outras partes interessadas (stakeholders) como é o caso dos colaboradores, ambiente, fornecedores, clientes, comunidades locais ou mesmo do Estado.
Por outro lado, as práticas empresariais frequentemente passam pela utilização de indicadores de desempenho que pouco têm a ver com noções corretas de criação de valor, o que introduz sérios enviesamentos no processo de tomada de decisões operacionais, financeiras e mesmo estratégicas.
A presente obra procura desmistificar estes e muitos outros aspetos relacionados com a criação de valor.