L'ouvrage expose la situation juridique telle qu'elle se présente pour les salariés du secteur privé. C'est cet aspect du droit social que le présent ouvrage se propose d'analyser en se concentrant essentiellement sur deux notions, à savoir celle de la discrimination, et celle de l'égalité. L'objectif a donc été de fournir une analyse neutre pouvant servir tant au salarié qu'à l'employeur. Le livre s'adresse à la fois aux juristes et aux non-juristes. Si son approche est juridique, il s'efforce cependant d'expliquer en termes simples tous les concepts de droit afin de les rendre accessibles à tous ceux qui, dans la pratique, sont confrontés à des problèmes de discrimination.