On parle souvent du bilan de compétences.
Il serait judicieux et sans doute plus approprié de construire son bilan des talents afin d'aller vers la performance. Qu'est-ce qu'un talent ? Y a-t-il moyen de le " débusquer " ? C'est quelque chose que l'on fait avec aisance et facilité, c'est quelque chose que l'on a toujours su faire. On ne l'a pas appris : c'est inné, c'est un don. Trop souvent, cependant, on ne sait pas reconnaître nos talents et nous demeurons à un niveau inférieur à celui que nous pourrions atteindre.
Mais comment les trouver, les cultiver et s'en servir ? Il y a en fait trois étapes majeures : 1 - Tout d'abord, un retour sur le passé : quels sont vos talents fondamentaux ?
2 - Ensuite, on se situe dans le présent : que savez-vous faire aujourd'hui ? 3 - Enfin, on se projette sur l'avenir : comment utiliser ce que vous possédez ? Ce livre est illustré de nombreux exercices issus de la pratique du coaching.
En découvrant vos talents, vous allez pouvoir bâtir des points forts, vos points forts sur lesquels vous appuyer pour avancer, plus et mieux, vers vos objectifs. Un livre-boussole qui vous mènera au succès et à la performance !