Imagine um dia de trabalho sem reuniões. Quanto você renderia a mais? Que grandes coisas você poderia iniciar e conquistar? Talvez, após ler este texto, a noção não pareça tão estranha, para você e sua equipe.Para Scott Snair, grandes líderes optam pela comunicação eficiente e individualizada, delegação de poder e um estilo forte e prático, em vez de reuniões e conferências com a equipe de trabalho. Em poucas palavras, grandes gerentes ou administradores não mantêm reuniões de negócios. Eles encontraram um modo de ter sucesso sem elas.