Um livro essencial para líderes, executivos, gestores e profissionais que procuram o sucesso, mas sabem que vencer exige um profundo cuidado ao serviço ao mundo.
Num momento crítico da história, o imperativo de reimaginar as nossas economias e empresas não poderia ser mais urgente. No entanto, a divisão e a discórdia arriscam-se a minar a nossa resposta.
Felizmente, há muitos na comunidade empresarial estão procuram ajudar a resolver os nossos desafios mais profundos, implementando modelos de negócios de longo prazo e orientados por propósitos que colocam as pessoas e o planeta em primeiro lugar.
Neste livro que contribui para a mudança de paradigma, o ex-CEO da Unilever Paul Polman e o guru de negócios sustentáveis Andrew Winston apresentam um modelo para ajudar líderes a construir empresas que contribuem mais para o mundo do que usam ou recebem, ou seja, empresas de diferença positiva. Diferença Positiva descreve assim os princípios e as práticas para sobreviver e prosperar com base na experiência de uma empresa líder mundial, a Unilever, e outras organizações globais inovadoras.