Une Microéconomie en accord avec les faits !
Cet ouvrage est dabord un manuel « classique » de microéconomie où sont présentés pédagogiquement tous les thèmes habituels quun étudiant en licence est censé devoir maîtriser. A cette fin, des exercices simples avec corrigés, basés le plus souvent sur des cas concrets, sont proposés.
Cest aussi un manuel très novateur car il permet grâce à lintroduction de deux thèses originales de comprendre, ce dont la microéconomie est actuellement incapable, à savoir :
pourquoi le marché du travail a été si conflictuel historiquement, avec des revendications récurrentes sur les salaires mais aussi la durée du travail, et pourquoi il en a résulté lédification dans tous les pays dun Droit du travail caractérisé, en premier lieu, par une limitation de cette durée, abaissée à plusieurs reprises ;
pourquoi lactivité économique a été si irrégulière depuis deux siècles : 1) avec une alternance sur plusieurs décennies de croissance vive, puis de croissance faible (les fluctuations de Kondratieff) ; 2) avec des crises cycliques se répétant tous les 89 ans (les cycles de Juglar).
In fine, cet ouvrage débouche sur des résultats normatifs qui, pour le marché du travail, se situent à lopposé des prescriptions habituelles de la microéconomie. Deux enjeux fondamentaux de régulation économique sont pointés :
Le partage de la valeur ajoutée entre rémunération du travail et rémunération du capital au travers de lindexation du taux de salaire sur les gains de productivité ;
Le partage de la demande de travail entre actifs salariés au travers de la fixation et de lajustement de sa durée légale.
Ce manuel sadresse à tous les étudiants en LMD, chercheurs et enseignants en économie (universités, écoles dingénieurs et de commerce, IEP, lycées).