Le talent n'est ni un statut, ni une sous-composante de la personnalite, ni une propriete. Detection et developpement des talents en entreprise a pour intention de favoriser la potentialisation des A talents ALa premiere partie de cet ouvrage offre une ressource feconde (epistemologique et theorique) pour penser le mot A talent A mais egalement le potentiel, l'intelligence et les competences en entreprise. La seconde partie, quant a elle, explore dix grandes familles de modes operatoires naturels.De Marie Curie a Walt Disney, en passant par Hans Zimmer, Gabrielle Chanel ou Levis Strauss, les illustrations et les exemples sont precis et demonstratifs. Les competences relatives a l'observation, a l'evaluation et a l'explicitation sont developpees et nourries d'exemples concrets.