Muitas vezes, a cultura empresarial parece ter vida própria. Mas os líderes são os grandes responsáveis pela cultura da empresa e têm o poder para a moldar e, até, mudar.
Se nunca leu nada que o ajude a melhorar a cultura da sua organização, leia estes dez artigos. Combinámos centenas de artigos da Harvard Business Review e selecionámos os mais importantes para o ajudar a identificar os aspetos onde a cultura da sua empresa deve ser melhorada, antecipar, implementar e comunicar as mudanças.
Este livro vai inspirá-lo para:
Ver como a cultura da sua empresa realmente é e como podia ser.
Explorar a cultura emocional da sua empresa.
Perceber o que deve ser alterado e promover melhorias.
Promover uma cultura de confiança.
Articular os novos valores, expectativas e missão da cultura empresarial.
Saber lidar com a resistência e com as pedras no caminho.