Reflexão é a chave para aprender!

Mergulhe em Aprender a Aprender a Liderar, Conduzindo ao Conhecimento para descobrir o poder da reflexão como fonte de aprendizagem. Descubra histórias privilegiadas nunca antes publicadas de momentos cruciais na história da Toyota e nuances fascinantes que inspiraram o Toyota Way. e saia com novos insights e entusiasmo sobre liderança centrada nas pessoas, excelência organizacional e a si mesmo.

Se já foi orientado - nos negócios ou na vida - por alguém cujas palavras, experiências e perspectivas o mudaram para melhor, você sabe que um livro inteiro de reflexão honesta e profunda sabedoria pode ter um impacto profundo no mundo. Para os profissionais de negócios de hoje - dedicados a aprendizagem contínua e à liderança centrada nas pessoas - este é o livro.

Aprender a Liderar, Conduzindo ao Conhecimento é uma peça de tapeçaria bonita e única que inspirará líderes veteranos e aspirantes a refletir e aprender. É um livro para líderes de todos os níveis, em qualquer sector, em qualquer lugar do mundo, que esforçam-se para criar uma cultura de aprendizagem contínua e liderar com intenção - ajudando os outros a descobrirem o melhor de si mesmos, ao mesmo tempo em que se desenvolvem.

Aprender a Liderar, Conduzindo ao Conhecimento é um best-seller internacional nº 1 da Amazon em categorias, incluindo: Mudança Organizacional, Aprendizagem Organizacional, Gestão de Negócios Internacionais, Controle de Qualidade de Negócios e Automotivo, e foi o novo lançamento nº 1 em 2020 em categorias, incluindo Mentoria de Negócios e Coaching, Lean Management e Relações Industriais e Trabalhistas.

O segredo do sucesso na Toyota e em outras empresas inovadoras e duradouras é uma atitude em relação à aprendizagem e ao desenvolvimento das pessoas - elas desenvolvem uma cadeia de aprendizagem em toda a organização.

Isso começa com os líderes entendendo o seu propósito em conduzir ao conhecimento e seu papel na obtenção de resultados de negócios, definindo clareza e direção, fornecendo suporte a toda a sua equipa e desenvolvendo-se ao mesmo tempo.