José Álvaro Lopes
Biografia
José Álvaro Assis Lopes é engenheiro, mestre em Investigação Operacional pela Universidade de Lancaster (Reino Unido), é doutorado na Universidade Técnica de Lisboa em Investigação Operacional e Engenharia de Sistemas e gestor. Professor catedrático na Universidade Lusíada de Lisboa, integra o Conselho Científico e rege as unidades curriculares de «Investigação Operacional», «Gestão da Cadeia de Abastecimento» e de «Operações». Coordenou cerca de duas dezenas de projetos de I&D no âmbito da comunidade europeia (programas ESPRIT, EUREKA, BRITE, AIM, etc). Foi Diretor da Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa da Universidade Lusíada de Lisboa (2003/2007), membro do Conselho Nacional de Avaliação do Ensino Superior (2003/04), integrou a Comissão de especialistas da área de Engenharia da Direção Geral do Ensino Superior (2007/ 08) e foi Presidente do Centro de Estudos de Gestão do Instituto Superior Técnico (1999/00). No campo editorial é membro do Conselho Redatorial das revistas Investigação Operacional e Lusíada - Economia & Empresa e autor de cerca de sete dezenas de artigos e publicações em revistas nacionais e internacionais.
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Inovação, Decisão e Ética
As inovações tecnológicas emergem a um ritmo vertiginoso provocando profundas transformações em tudo aquilo que nos rodeia. A mudança, para além de tecnológica, é também cultural. Quase todos os aspetos da vida humana são por ela influenciados: está presente no trabalho, no lazer e na educação e, gradualmente, vai-se tornando parte determinante da vida na sociedade moderna, alterando-a e modelando-a.
Porém, do mesmo modo que se deve evitar uma estratégia de não desenvolvimento tecnológico que pode conduzir a um empobrecimento, o desenvolvimento da ciência e das tecnologias só deverá ser aplicado com o objetivo de contribuir para aumentar o bem-estar e a felicidade individual e coletiva das pessoas.
Esta obra, inserindo-se nesta última perspetiva, apresenta aos gestores das organizações os elementos conceptuais e instrumentais sobre inovação, decisão e ética, a integrar nas suas estratégias de desenvolvimento e competitividade de modo a que tenham sucesso no futuro.
Ao abordar áreas geralmente tratadas separadamente, os autores, convictos do facto de que nos negócios o papel do ser humano é fundamental, sustentam que nas organizações não deve subsistir a afirmação disjuntiva «ou isto ou aquilo», mas imperar, por exigência da dignidade humana, a afirmação imperativa «isto e aquilo».
Para além dos gestores, pela estrutura e narrativa adotadas, esta obra dirige-se e servirá também como elemento de suporte pedagógico aos estudantes universitários nas unidades curriculares com conteúdos programáticos afins às temáticas da inovação, decisão e ética.
Porém, do mesmo modo que se deve evitar uma estratégia de não desenvolvimento tecnológico que pode conduzir a um empobrecimento, o desenvolvimento da ciência e das tecnologias só deverá ser aplicado com o objetivo de contribuir para aumentar o bem-estar e a felicidade individual e coletiva das pessoas.
Esta obra, inserindo-se nesta última perspetiva, apresenta aos gestores das organizações os elementos conceptuais e instrumentais sobre inovação, decisão e ética, a integrar nas suas estratégias de desenvolvimento e competitividade de modo a que tenham sucesso no futuro.
Ao abordar áreas geralmente tratadas separadamente, os autores, convictos do facto de que nos negócios o papel do ser humano é fundamental, sustentam que nas organizações não deve subsistir a afirmação disjuntiva «ou isto ou aquilo», mas imperar, por exigência da dignidade humana, a afirmação imperativa «isto e aquilo».
Para além dos gestores, pela estrutura e narrativa adotadas, esta obra dirige-se e servirá também como elemento de suporte pedagógico aos estudantes universitários nas unidades curriculares com conteúdos programáticos afins às temáticas da inovação, decisão e ética.
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