Esta obra aborda a relevância jurídica das condutas extra laborais do trabalhador na sua relação de trabalho. Dedica especial atenção àqueles comportamentos do trabalhador, praticados fora do local e do tempo de trabalho que, de alguma forma, possam influenciar negativamente a relação laborai. Se é verdade que hoje, mais do que nunca, "nenhum homem é uma ilha", a separação entre a vida profissional e a vida pessoal nas sociedades modernas tem tendência a desaparecer ou a atenuar-se, muito por força dos media, das redes sociais e da informática.

Hoje, essas fronteiras, ou a ausência delas, levantam novos problemas que merecem atenção e reflexão. Com a generalização dos novos meios de comunicação tecnológicos, a invasão da vida pessoal, nomeadamente através do telemóvel e dos e-mails, criou-se a impressão de que todos têm de estar sempre disponíveis para o trabalho. O objetivo é, assim, atendendo aos direitos e deveres de trabalhador e empregador, analisar zonas de conflito e comportamentos específicos que possam incidir na relação laboral.