Jean-Pierre Leclere

JP LECLÈRE, consultant en recrutement, chef du personnel en usine, directeur de formation, DRH, rencontre des gens aussi divers que J. Gandois, L. Le Floch- Prigent ou A. Sirven. Il réalise des projets de transferts d'usine dans le cadre de négociation gagnant/gagnant. Ses différents managers ne le laissent pas indifférent. Il fut aussi conseiller en restructuration sociale dans l'équipe de R. Soubie chez Altédia. En parcourant ces 40 années de pratique de vie sociale vous entrez au coeur de ces « RH », où se crée l'histoire, petite et grande, des décisions sociales. Ce livre n'est ni une thèse, ni un essai ! C'est la peinture fidèle d'une histoire vue de l'intérieur : regard concret, sans compromission, au coeur de négociations sociales, de combats de pouvoir et de sombres magouilles. C'est un témoignage lucide sur l'irruption du financier comme seul agent-moteur de l'entreprise ! Le « social » devient un luxe. La productivité des effectifs prend le dessus ! L'actionnaire prend l'avantage sur le salarié !