Frederique Cuisiniez

Former ne s'improvise pas ! Maîtriser des méthodes et techniques rigoureuses est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants. Cet ouvrage pratique et synthétique présente plus de 60outils et méthodes indispensables à tout formateur,qu'il soit manager, coach, débutant ou expérimenté....Cette nouvelle édition prend en compte l'apport des nouveaux médias en pédagogie (média sociaux, serious games, podcasts, vidéocasts...). Elle s'enrichit de vidéos qui présentent les outils en situation et permettent au lecteur de se préparer à l'utilisation de ces outils en apportant sur leur usage un éclairage concret.

Bien positionner la formation en amont (7 outils dont Les 3 leviers de la performance,Modèle de réponse au cahier des charges..). Concevoir l'ingénierie de formation (6 outils dontLa visio-formation,Le modèle e learning..). Concevoir l'ingénierie pédagogique (7 outils dont La méthode interrogative,La lanterne magique..). Concevoir les supports de formation (4 outils dont Le diaporama, Le tableau de papier...).Se préparer à animer une formation (5 outils dont La visualisation positive..). Démarrer et conclure la formation (5 outils dont La grille des objectifs individuels..). Gérer le groupe et installer un climat favorable à l'apprentissage (9 outils dont La reformulation,Le guide d'analyse des situations délicates..). Utiliser les techniques d'animation (10 outils dont Le jeu de rôle,La vidéo,Le brain storming..). Evaluer (8 outils dont Lequestionnaire d'évaluation à chaud,Les objectifs SMART..).