Emanuel Teodósio
Biografia
Emanuel Teodósio é licenciado em Gestão de Recursos Humanos pela Escola de Gestão do ISCTE (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e Empresa), tendo realizado especialização em Diagnóstico e Mudança Organizacional e com Pós-Graduação em Marketing, pelo IPAM (Instituto Português de Administração de Marketing). É consultor e formador na CEGOC/FranklinCovey, tendo participado em projectos de Consultoria de Recursos Humanos em Portugal e na África Lusófona.
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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
Tendo como base Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Stephen R. Covey que, com cerca de 18 milhões de exemplares vendidos em todo o mundo, é o maior best seller de livros de gestão de sempre, os autores traçam um esboço - curto e sugestivo - das características de cada um dos Hábitos de Alta Eficácia, e mostram como a actualização desses hábitos na nossa vida quotidiana pode conduzir a novos e renovados sucessos, tanto na vida profissional como na vida pessoal.
Escrito numa linguagem simples, este pequeno livro traça-nos alguns caminhos práticos e pragmáticos para que, com sentido de realismo, com espírito de aposta e com mentalidade empreendedora, se possam transformar as fraquezas em forças e as ameaças em oportunidades e nos concentremos, sobretudo, em estratégias positivas de vida. Estas estratégias, centradas nos nossos círculos de influência, constituem a via mais realista para podermos progredir em tempos de grande incerteza e turbulência como os que estamos a viver e porfiar na via que nos pode conduzir a transformarmo-nos, permanentemente, em profissionais cada vez mais eficazes e pessoas cada vez mais felizes.
Escrito numa linguagem simples, este pequeno livro traça-nos alguns caminhos práticos e pragmáticos para que, com sentido de realismo, com espírito de aposta e com mentalidade empreendedora, se possam transformar as fraquezas em forças e as ameaças em oportunidades e nos concentremos, sobretudo, em estratégias positivas de vida. Estas estratégias, centradas nos nossos círculos de influência, constituem a via mais realista para podermos progredir em tempos de grande incerteza e turbulência como os que estamos a viver e porfiar na via que nos pode conduzir a transformarmo-nos, permanentemente, em profissionais cada vez mais eficazes e pessoas cada vez mais felizes.