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Management Et Économie Des Entreprises (10e Édition)
Une synthèse généraliste très dense : toutes les fonctions de l'entreprise replacées dans leur contexte naturel, macroéconomique, culturel et sociétal sont décrites et expliquées (voir Sommaire) , le tout complété par une analyse critique et des exemples.
-Qu'est-ce que l'entreprise ? -Diversité des entreprises. -Environnement économique et social de l'entreprise. -Création et disparition des entreprises. -Culture et identité des entreprises. -Entreprendre et diriger. -L'information dans l'entreprise. -Communication et réseaux d'information de l'entreprise. -Stratégie : (1) la démarche stratégique. -Stratégie : (2) diagnostic et choix stratégique global. -Stratégie : (3) diagnostic et choix stratégique d'un domaine d'activité stratégique. -Organisation de l'entreprise. -Théories des organisations. -Activité commerciale : (1) la démarche marketing. -Activité commerciale : (2) le marketing mix. -Production : (1) la production de biens. -Production : (2) la production de services. -Fonction logistique : approvisionnement, flux, stocks. -Gestion des ressources humaines : (1) cadre et contraintes. -Gestion des ressources humaines : (2) mobilisation du personnel. -Fonction financière. -Gestion des risques. -Conduire le changement. -Entreprise et société. -Entreprise et environnement. -Entreprise et fiscalité.
-Qu'est-ce que l'entreprise ? -Diversité des entreprises. -Environnement économique et social de l'entreprise. -Création et disparition des entreprises. -Culture et identité des entreprises. -Entreprendre et diriger. -L'information dans l'entreprise. -Communication et réseaux d'information de l'entreprise. -Stratégie : (1) la démarche stratégique. -Stratégie : (2) diagnostic et choix stratégique global. -Stratégie : (3) diagnostic et choix stratégique d'un domaine d'activité stratégique. -Organisation de l'entreprise. -Théories des organisations. -Activité commerciale : (1) la démarche marketing. -Activité commerciale : (2) le marketing mix. -Production : (1) la production de biens. -Production : (2) la production de services. -Fonction logistique : approvisionnement, flux, stocks. -Gestion des ressources humaines : (1) cadre et contraintes. -Gestion des ressources humaines : (2) mobilisation du personnel. -Fonction financière. -Gestion des risques. -Conduire le changement. -Entreprise et société. -Entreprise et environnement. -Entreprise et fiscalité.
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