Catarina Ribeiro
Biografia
Catarina Ribeiro é licenciada em Direito pela Universidade de Direito da Faculdade de Coimbra (1999-2004) e mestre em Gestão de Recursos Humanos (2017-2019) pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (ISCAC). Da sua experiência profissional, destaca-se o exercício de funções de jurista no Sindicato dos Professores da Zona Centro e jurista, gestora de formação e formadora na Fundação para os Estudos e Formação nas Autarquias Locais (Fundação FEFAL).
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Liderança no Feminino e Masculino
Liderança no feminino ou liderança no masculino ou simplesmente liderança? Podemos falar em diferentes graus de eficácia ou de efetividade em função de cada estilo de liderança aplicado? Líderes femininos e líderes masculinos gerem de forma distinta a mudança? Qual o estilo de liderança que sofrerá uma maior resistência?
Os autores quiseram, desta forma, abordar a liderança no feminino e masculino e as perspetivas diferenciadas sobre o impacto na gestão da mudança nas organizações, sendo um tema atual e, até, positivamente controverso da gestão das pessoas.
Os autores quiseram, desta forma, abordar a liderança no feminino e masculino e as perspetivas diferenciadas sobre o impacto na gestão da mudança nas organizações, sendo um tema atual e, até, positivamente controverso da gestão das pessoas.
bibliografia
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