Nul pays au monde n'est parfait et tous les régimes peuvent être critiqués.
L'expérience de la Tunisie mérite d'être mieux comprise en ce qu'elle a d'unique et de différent. Ce choix de la mettre en évidence vise à faire saisir à ceux qui s'intéressent aux ressources humaines combien il est important de comprendre la synergie qui s'installe entre la motivation d'un peuple et la conscience des dirigeants pour progresser sur le chemin de la réussite, du développement et de l'évolution.
Le lecteur trouvera dans cet ouvrage la relation d'une expérience qui lui permettra de réaliser qu'une nation peut réussir dans cette voie même si elle manque de ressources naturelles ou qu'elle adopte un régime démocratique différent des normes occidentales. Le parcours de la Tunisie mérite d'être analysé parce qu'il peut constituer un modèle pour d'autres pays qui investissent aussi sur la mise en valeur de leur capital humain.
Depuis 1987, le cheminement de la Tunisie fait aussi la démonstration qu'un pays peut mettre en place un régime démocratique qui lui est propre sans pour autant sombrer dans le désordre et le sous-développement. La Tunisie a pu relever les défis de l'émergence grâce à la sagesse de son peuple et à la prévoyance de son président qui lui ont évité d'être gérée à distance et d'être soumise à des intérêts extérieurs aux intérêts nationaux.