Centré sur le Royaume-Uni et les Etats-Unis, il étudie la diversité de leurs évolutions contemporaines dans le domaine du travail et de l'emploi. La référence à une " expérience anglo-saxonne " que ni la mondialisation ni la régionalisation n'ont à ce jour remise en cause s'avère particulièrement éclairante en particulier par rapport au modèle en vigueur en Europe continentale.