Standards, Principes Et Methodes En Droit Du Travail

Au jeu des mots, standards, principes et méthodes, souvent s'entrecroisent. A chacun pourtant sa définition : le standard est une référence, celle qui délimite le champ du souhaitable et celui de l'admissible ; le principe est une règle qui dictera, plus précisément que le standard, action, abstention, sanction ; la méthode est un mode opératoire qui, conjuguant standards et principes, lois et règlements, usages et accords, permettra qu'émergent suggestions, propositions, décisions. Des standards et principes brassés, la norme jaillira.